Nos valeurs
Fondée en 1954, à Plouguerneau (29) par Casimir Talec, l’entreprise Talec s’est d’abord spécialisée dans la construction de maisons individuelles pour les particuliers. En 1978, Christian Talec rejoint son père. Ensemble, ils font grandir l’entreprise. Elle devient une SARL en 1983, au capital de 80 000 frs. L’entreprise compte alors 10 salariés et 1 apprenti.
En 1988, Christian prend les rênes de l’entreprise. Sous sa direction, le gros œuvre se développe vers la construction de petits collectifs et bâtiments industriel. Sous l’impulsion de ses fils, Olivier et Mathieu Talec, arrivés en 2006, l’entreprise prend un nouveau virage et s’implante dans les travaux publics. Talec BTP peut ainsi réaliser tous les travaux, du VRD, terrassement à la construction, en passant par la démolition. En 2018, Mathieu obtient sa capacité de transport et propose une nouvelle activité.
Depuis 2018, la société est dirigée conjointement par Olivier & Mathieu et compte 33 salariés. En 2020, nous avons remporté le Trophée des entreprises, dans la catégorie «transmission d’entreprise».
Ce prix vient couronner une reprise réussie par les deux frères et valorise notre héritage familial.
Entreprise familiale, nos valeurs font partie de notre identité. Elles nous définissent et sont le socle de la structuration de nos chantiers.
Quelles sont-elles ?
Une équipe performante
Depuis plus de 65 ans, l’entreprise s’appuie sur le savoir-faire de ses équipes et la performance de ses équipements. Nous renouvelons régulièrement le parc machine, afin d’avoir des engins toujours récents et innovants. Tous les salariés sont équipés en EPI sécuritaires, adaptés et normalisés. Avoir confiance en son matériel, c’est la base d’un travail rigoureux. Nous favorisons l’esprit d’équipe en renforçant l’autonomie des chefs d’équipes.
Et nous nous engageons dans la formation des jeunes. En 2020, 5 apprentis et alternants ont intégré l’entreprise, dans tous les corps de métiers et niveaux : CAP canalisateur, BTS travaux publics, école d’ingénieur… Nous les accompagnons aujourd’hui dans leur apprentissage, pour ensuite recruter (on l’espère !) ces jeunes motivés et opérationnels. En 2021, le premier diplômé a signé un contrat avec l’entreprise.
Responsabilité sociétale
Nous pensons que la préservation des ressources naturelles est une cause d’avenir pour notre profession et nous calculons au plus juste les quantités.
Nous nous efforçons de limiter l’impact environnemental de nos chantiers en proposant une gestion des déchets la plus optimale possible.
Depuis 2014, nos efforts ont été reconnu car nous avons obtenu la certification Qualibat RGE « Reconnu Garant de l’Environnement ». Cette qualification démontre notre fiabilité et notre efficacité dans le domaine de l’amélioration énergétique.
Engagement local
Nous aimons notre région, elle nous fait vivre et nous souhaitons la faire vivre en soutenant l’emploi, les investissements sur le territoire, les associations, …
S’engager pour le local c’est :
- Nos achats de fournitures et matériaux se font 100% en local.
- Nous travaillons exclusivement avec les carrières finistériennes.
- Nous privilégions les sous-traitants situés dans un rayon de 50 km du chantier.
- Tous les ans nous engageons des partenariats avec des associations du Pays des Abers
